ちょっと仕事で調べることがあったので扶養控除について調べてみたよ。「扶養に入りながら働く」って、ちょっとややこしく感じるかもしれないけど、簡単に言えば「家族の扶養に入ったまま収入を得る」ってことだよ。この場合、税金や社会保険料の負担をできるだけ少なくするために、いくらまで稼ぐと一番お得なのかが大事なポイントになるんだ。ここでは、その「お得な年収」について分かりやすく説明みよう！
扶養に入ると何がいいの？
まず、扶養に入ることでどんなメリットがあるのかを見てみよう。ポイントは2つ！
- 税金が安くなる！
- 社会保険料がかからない！
ただし、どちらも「年収の上限」が決まっているんだ。この上限をうまく活用すれば、手元にたくさんお金を残せるってわけ！
1. 税金の扶養：103万円がポイント！
扶養に入ると、「配偶者控除」っていう税金の優遇が受けられるんだ。この控除を受けるには、「扶養される側（たとえば妻や夫）の年収が103万円以下であること」が条件だよ。
- 年収103万円以下の場合…
- 所得税も住民税もかからない！収入が全部自分のものになるってこと！
- 扶養してる側（たとえば夫や妻）の所得税も安くなるから、家庭全体で税金が軽くなるんだ！
この「103万円以下」をキープすれば、税金の面ではとてもお得だよ。でも、「103万円を超えちゃったらどうなるの？」って気になるよね。実は、103万円を超えても、まだ税金の優遇を受ける方法があるんだ。
配偶者特別控除：少し超えても大丈夫！
年収が103万円を少し超えた場合でも、201万円以下であれば「配偶者特別控除」が受けられるんだよ。
- 103万円超〜150万円以下の場合：
控除額は38万円！これを受けると税金はこんな感じに減るんだ：- 所得税の節約額： 38万円 × 5% = 1万9,000円の節約！
- 住民税の節約額： 38万円 × 10% = 3万8,000円の節約！
- 合計の節約額： 5万7,000円もお得になる！
- 150万円超〜201万円以下の場合：
控除額は少しずつ減っていくけど、201万円まではまだ税金の優遇があるから大丈夫！
つまり、103万円をちょっと超えちゃっても、すぐに損するわけじゃない。この範囲なら収入を増やしても税金の負担を抑えられるよ。
2. 社会保険の扶養：130万円未満が目安！
次は「社会保険の扶養」について。ここでのポイントは、年収130万円未満っていうライン。このラインを超えちゃうと、自分で健康保険や厚生年金に加入しなきゃいけなくなるんだ。
- 年収130万円未満の場合…
- 健康保険や年金の保険料を払わなくてOK！
- 130万円以上になると、自分で保険料を払わなきゃいけなくなるから、その分出費が増えるってこと。
この「130万円未満」に抑えておくと、社会保険料の負担を避けることができて、手元に残るお金が増えるんだ！
社会保険料の例：
- 130万円を超えると…
仮に月収12万円（年収144万円）の場合、健康保険料と厚生年金で年間約15万円〜20万円の負担が増える可能性があるよ。
3. じゃあ、どれくらいが一番お得？
ここまでの話をまとめると、扶養に入りながら働く場合の「お得な年収」の目安はこんな感じになるよ：
- 税金と社会保険料をゼロにしたい場合：年収103万円以下
→ 所得税も住民税もかからないし、社会保険料もゼロ！収入をそのまま手元に残せるから超お得！ - もう少し働きたいけど、社会保険の扶養に入りたい場合：年収130万円未満
→ 少しだけ税金はかかるけど、社会保険料は払わなくて済む！手取りを増やしつつ、保険料の負担を避けられる範囲だね。 - なるべく多く稼ぎたいけど、控除も受けたい場合：年収150万円以下
→ 自分で社会保険料を支払うことにはなるけど、まだ税金の控除がある。この範囲で働けば、税金の負担を軽くしつつ、収入も増やせる！
4. 自分に合った働き方を見つけよう！
どの年収が一番お得かは、自分の働き方や家計の状況によって変わってくるんだ。例えば、少しだけ働いてみたいなら103万円以下を目指すといいよ。「もう少し頑張って稼ぎたい！」って人は、130万円未満に収めて保険料を避けるのもアリ。
「もっとたくさん稼ぎたいけど、できるだけ税金の控除も受けたい！」って人は、150万円以下を狙うのもいい選択だね。自分に合ったバランスを見つけて、家計やライフスタイルに合わせて考えてみて！
